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« Pour nous, le développement durable
est plus important
que le profit à court terme ».

Le développement durable au bénéfice des personnes et de l’environnement est bien plus qu’une mission, c’est une affaire de cœur. C’est pourquoi nous avons inscrit la responsabilité envers les personnes et la nature dans notre ADN, une responsabilité que nous incarnons dans chacune de nos actions. Renseignez-vous sur notre stratégie pour préserver notre planète bleue et notre avenir commun.

Notre stratégie

Le développement durable n’est pas une tendance,
mais un processus

En tant qu’entreprise familiale avec des relations économiques dans le monde entier, nous nous engageons à respecter le droit en vigueur, à observer les normes sociales et écologiques et à agir de manière durable tout au long de notre chaîne de valeur mondiale. Dans notre entreprise, nous vivons la responsabilité à l’égard des personnes et de l’environnement de manière globale, nous l’améliorons en permanence et nous l’inscrivons dans nos processus et produits.

Notre partenaire de licence PUMA se conforme à des normes très élevées en matière de durabilité sociale et environnementale, et exige que ces normes élevées soient constamment respectées et mises en œuvre par ses partenaires.

NOTRE ORIENTATION STRATÉGIQUE

Notre motivation

La responsabilité augmente avec la réussite

Nous apportons une importante contribution à l’application des droits de l’homme dans le monde et au respect des normes en matière de travail, de conditions sociales et de respect de l’environnement. Dans chaque région d’exploitation, nous suscitons des changements positifs durables. Pour les personnes et l’environnement.

Évaluation durabilité par EcoVadis

ISM reçoit la médaille d’argent au classement RSE

ISM a été récompensée par la médaille d’argent EcoVadis pour ses efforts systématiques en matière de durabilité dans les domaines de l’environnement, des droits humains et des droits des travailleurs, de l’éthique et de l’approvisionnement durable. Elle compte ainsi parmi les 25 pourcent des meilleurs élèves notés par EcoVadis.

Nous sommes heureux d’avoir reçu cette distinction qui atteste nos longues années d’effort en matière de durabilité et notre stratégie de conservation et de protection des ressources naturelles ainsi que des fondements vitaux pour les générations futures. En tant qu’entreprise familiale, nous accordons la plus haute importance à un développement durable pour le bien des humains et de l’environnement pour un « monde meilleur »

 

Plus d'informations dans le communiqué de presse et sur la page d'accueil d'EcoVadis.

ISM fait partie des 25 % les plus performants évalués par EcoVadis.

Dans l'ensemble, ISM fait partie des 5 % d'entreprises les mieux notées par EcoVadis dans le secteur.

Objectifs de durabilité

Pour une vie digne
Préserver les fondements naturels de la vie

1

Pas de
pauvreté

2

Pas de
faim

3

Santé et
bien-être

4

Une formation
de qualité

5

Égalité
des sexes

6

Une eau
propre

7

Une énergie
propre et abordable

Votre opinion nous intéresse

Nous souhaitons nous améliorer en permanence

Aidez-nous à rendre le monde du travail encore plus sûr et plus durable. Communiquez-nous vos opinions, vos réflexions, vos expériences et vos idées. Bien sûr, vos données ne seront pas publiées.

Qu’est-ce qui est important pour vous ?

Des produits économiques

Des produits durables

Un design durable et universel

Les tendances actuelles

Des produits fabriqués avec des matériaux naturels

Produits fabriqués à partir de matériaux innovants tels que les plastiques recyclés

.

Acheter de nouveaux produits

Service de réparation ou produits d’occasion

Des produits de qualité durables

Des produits recyclables

Souhaitez-vous nous communiquer autre chose ?

Transmettre le feedback à ISM

Objectifs de durabilité 2025

La feuille de route pour la durabilité

Nos objectifs couvrent un large éventail de questions de durabilité, telles que les droits de l’homme, la santé au travail, les matériaux durables, le changement climatique et la lutte contre la corruption. Conformément aux objectifs de développement durable de l’ONU et aux 10for25 de PUMA, nous souhaitons atteindre les objectifs de durabilité suivants d’ici 2025 :

Engagement des parties prenantes

Renforcer notre dialogue avec les parties prenantes et améliorer notre communication avec les consommateurs, en mettant l’accent sur l’importance des rapports et l’information aux consommateurs.

Statut :en bonne voie

Des matériaux et des produits plus durables

Utiliser des alternatives plus durables pour nos composants et principaux matériaux.

Statut : en bonne voie

Mesures de protection du climat

Projets ayant pour objectif des économies d’énergie et la réduction des émissions de CO2.

Statut : en bonne voie

Gestion des produits chimiques

Éliminer les produits chimiques dangereux de notre chaîne d’approvisionnement.

Statut : en bonne voie

Conformité sociale

Conformité aux normes industrielles et aux normes fondamentales du travail de l’OIT par tous les fournisseurs principaux, audits réguliers des fournisseurs principaux, application systématique du principe de tolérance zéro.

Statut : en bonne voie

Droits de l’homme

Ancrer les droits de l’homme sur nos sites et chez nos fournisseurs, en influençant de façon positive les environnements où intervient ISM.

Statut : en bonne voie

Santé et sécurité sur le lieu du travail

Des conditions de travail sûres pour nos employés et les employés indirects chez nos partenaires de fabrication grâce à des audits de sécurité et de santé sur le lieu du travail ; aucun accident mortel, réduction systématique des taux d’accidents.

Statut : en bonne voie

Croissance durable et emploi

Réaliser et poursuivre une croissance économique durable, maintenir et élargir les possibilités d’emploi.

Statut : en bonne voie

Partenariats pour atteindre les objectifs

Maîtriser les principaux défis grâce à la coopération et à la collaboration intersectorielles.

Statut : en bonne voie

Questions & Réponses

Les questions de durabilité telles que la protection de l’environnement et les droits de l’homme sont très vastes, hétérogènes et très complexes. Par conséquent, nous avons répondu aux questions qui nous sont fréquemment posées de la manière la plus compacte possible.

Où et dans quelles conditions de travail sont produites les chaussures de sécurité ?

Nous fabriquons nos produits dans des usines partenaires en Asie et en Europe. Nous fournissons ainsi un emploi stable à plusieurs milliers de personnes. Nous entretenons souvent une relation de confiance de longue date avec nos sites de production. Nous les sélectionnons soigneusement dès le départ et nous leur imposons des normes sociales et environnementales élevées. Afin de faire respecter nos normes, nous les inscrivons dans nos contrats de production dès le début de la collaboration. Grâce à notre code de conduite, nous obligeons tous les fournisseurs à respecter un certain nombre d’exigences sociales et écologiques fondées sur des normes sectorielles reconnues au niveau international et sur les normes fondamentales du travail de l’OIT. Le respect des normes est contrôlé en permanence par nos propres employés sur place, par les membres de notre équipe de durabilité, par la direction et par des auditeurs indépendants. 99 % de nos volumes de commande sont actuellement produits dans des usines soumises régulièrement à des audits BSCI, SMETA, SA8000 ou PUMA SAFE. De cette façon, nous pouvons garantir que nos produits sont fabriqués dans des conditions de travail sûres et équitables.

Comment ISM s'assure que les sites de production respectent les règles ?

Nous connaissons nos sites de production, nous entretenons avec eux une coopération de longue date. Nos
inspecteurs et notre personnel interviennent régulièrement sur place. Nous attachons une grande importance à
une production conformément à nos normes de qualité et à nos standards sociaux et environnementaux élevés.
Grâce à notre code de conduite, nous obligeons tous les fournisseurs à respecter un certain nombre d’exigences sociales et
écologiques fondées sur des normes sectorielles reconnues au niveau international et sur les
normes fondamentales du travail de l’OIT. Cela comprend également la protection environnementale. Ces obligations sont
régulièrement contrôlées par nos propres employés en interne, et par des organismes indépendants
qui inspectent les sites de production. De plus, des sessions de formation et des
tables rondes sont régulièrement organisées pour tenir les partenaires au courant de l’évolution de la situation.

Avez-vous d'autres questions ou bien est-ce que certains sujets ne sont pas clairs ? Notre équipe de développement durable se réjouit d'avoir de vos nouvelles.